Мой стимул — мои близкие

— Айрат Анварович, первый вопрос напрашивается сам собой. Вам не было и тридцати, когда Вы стали управляющим банком. Наверное, было не просто?

— Очень много мне дала предыдущая работа. Без преувеличения — это очень хорошая теоретическая и практическая база для профессионального развития. Разумеется, руководство банком для меня было абсолютно ново, по ощущениям сравнимо с тем, как будто я вышел в чистое поле.

— С какими проблемами столкнулись?

— В 2006 году я стал руководителем только что открывшегося доп. офиса банка. Само создание кредитных учреждений с нуля — это уже сложность: открытие, раскрутка, отработка кредитных механизмов… Непростой задачей стал подбор квалифицированных и компетентных кадров. Сейчас, спустя два года, я могу смело сказать: у нас замечательный коллектив, стабильный состав, мы динамично развиваемся и твердо стоим на ногах. Для меня как для руководителя главная задача — работать во благо банка, в интересах и служащих, и клиентов — достигнута.

— Какими качествами должен обладать руководитель, а какие для него абсолютно неприемлемы?

— Мне кажется, руководитель должен быть справедливым, здравомыслящим, уравновешенным и ни в коем случае импульсивным и вспыльчивым.

— Основное направление банка — поддержка агропромышленного комплекса. Наверное, Вам, как человеку с сельскими корнями эта задача вполне понятна.

— Мой отец всю свою жизнь посвятил агропромышленному комплексу. В его время не было возможности помочь сельхозпроизводителям. Мне действительно приятно работать в банке, основной направленностью которого является решение задач по развитию сельского хозяйства. Конечно, хочется выразить огромную благодарность моим маме и папе за то воспитание, которое они мне дали.

— Я знаю, что первая специальность, которую Вы освоили — помощник комбайнера…

— Да, учась в школе, во время летних каникул подрабатывал. После, получив среднее образование, овладел еще одной рабочей профессией — электрогазосварщик. Полгода проработал в цехе подземного ремонта скважин НГДУ «Прикамнефть», параллельно получал водительские права. Потом уже поступил в институт.

— Дальше учиться собираетесь?

— Да, нынче собираюсь поступать.

— Я думаю, нашим читателям будет интересно: на что в Вашем банке чаще всего берут займы и кредиты?

— В основном на приобретение сельхозтехники и оборудования, крупного рогатого скота, ну и, конечно, на пополнение оборотных средств для проведения посевных и уборочных работ.

— Айрат Анварович, по Вашему мнению, на каком уровне сейчас находится елабужское сельское хозяйство?

— Я думаю, что в настоящее время развитие сельского хозяйства нашего района постепенно набирает темпы и многое еще предстоит сделать, т. к. это одна из ключевых и очень сложнейших отраслей экономики в целом. Если сравнивать с другими районами республики, такими как Актанышский, Балтасинский, сельское хозяйство в которых — это основная направленность, то в Елабужском районе динамично развивается сразу несколько отраслей: промышленная, туристическая…. Ну и, конечно, агропромышленный комплекс.

— В городе и районе банков немало. Конкурируете?

— В финансовой структуре я за честную конкуренцию. То есть каждый банк должен «бороться» за клиента на основании предоставляемых выгодных условий, и своих преимуществ. А сравнивать должен сам клиент.

— Знаю, что у Вас новый проект — кооператив «Доступное жилье».

— Вы знаете, сразу после института я работал в бюджетной сфере. К тому времени у нас родилась дочка. Сами понимаете: молодая семья, а зарплата маленькая. Об отдельной квартире мы могли только мечтать. Постепенно приобрели сначала комнату в малосемейке, затем выкупили вторую комнату. Сейчас, конечно, у нас отдельная квартира. Но те времена я помню. Поэтому с удовольствием не только вступил в кооператив, но и стал председателем правления.

— Это альтернатива ипотеке?

— Преимуществ у этой программы множество. Вступивший в кооператив является его полноправным участником. Член кооператива может получить займ на приобретение любого жилья (квартиры, частного дома) на рынке недвижимости. При этом необходимо накопить 50 % от ориентировочной стоимости жилья. В период накопления на личные сбережения начисляются проценты в зависимости от накопительно-заемного плана, которых три. После накопления членом кооператива необходимой суммы (50 % стоимости жилья), возникает право выбора объекта недвижимости и дальнейшее получение целевого займа в размере остальных 50 %.

— Я слышала, что будет три заемно-накопительных плана: «Стабильный», «Жилищный», «Бюджетный».

— Что касается первых двух, мы уже точно определились с процентными ставками и периодами, на которые выдается займ. На стадии доработки находится «Бюджетный план». Я ведь и сам в начале своей трудовой деятельности работал в бюджетной сфере. И знаю, что, сидя на небольшом окладе, невозможно накопить деньги на покупку жилья. Сейчас мы решаем: либо уменьшить первоначальный взнос с 50 % до 20-10 %, либо увеличить срок выплаты вместо 5 лет до 10-15.

— На данный момент, сколько человек стало членами кооператива?

— Около двадцати.

— Что-то мы все о работе. А чем Вы занимаетесь в свободное время? Я понимаю, что Вы скажете: свободного времени почти нет, но ведь это стандартный ответ на стандартный вопрос (вместе смеемся).

— Совершенно верно. Но все свободное время я, стараюсь проводить со своей семьей. А семейный отдых — это в основном выезд на природу…

Мой собеседник и сам не заметил, как разоткровенничался, забыл о вопросах, когда речь зашла о самых близких:

— Мои близкие — это стимул для моего личного развития, роста и движения. Все, что я делаю — я делаю для них и ради них. Моя супруга Гульшат, несмотря на свою молодость девушка очень мудрая, ко всему относится с пониманием, в любой ситуации меня поддерживает. Дочурку я просто обожаю. Сейчас Айгуль пять лет, она моя надежда…

— Ну и последний вопрос. Вы банкир. Любопытно узнать: чем лично для Вас являются деньги?

— В работе деньги — это рабочий инструмент, как для строителя мастерок. С помощью этого инструмента мы можем решить многие финансовые вопросы наших клиентов. Но к деньгам мы, банковские работники, очень бережно относимся, ведь выдавая, например, кредиты, вместе с желанием помочь клиентам мы берем на себя огромную ответственность по возвратности кредитных средств. А для меня лично деньги — это материальное благополучие.

Ю. Климченко

Только факты

Сафаргалин Айрат Анварович.

Родился 25 июля 1979 г. в с. Старый Кашир (Сармановский р-н).

После школы поступил в ЕГПИ (ТЭФ).

С 2002 г работает в отделе экономики Минэкономпрома РТ в Елабужском районе и г. Елабуге.

С января 2006 г. — главный специалист отдела перспективного планирования Палаты перспективного социально-экономического развития ЕМР.

С сентября 2006 г. по настоящее время — управляющий (доп. офиса в г. Елабуга Татарстанского регионального филиала) ОАО «Российского сельскохозяйственного банка».

Женат. Имеет пятилетнюю дочь.

№520(36) 3 сентября 2008

Комментарии


  • Поиск

  • Реклама